Fitsarana ny fahafaha-mamokatra
Fitaovana sy teknolojia
Fitaovana fanodinana: Jereo raha manana fitaovana fanodinana mandroso sy feno ny orinasa, toy ny milina fanapahana CNC lehibe, milina fikosoham-bary, milina fanosotra, milina sokitra, sns. Ny fitaovana mandroso dia tsy vitan'ny hoe manatsara ny fahombiazan'ny famokarana, fa miantoka ihany koa ny fahamarinan'ny fanodinana sy ny kalitao. Ohatra, ny milina fanapahana CNC dia afaka manapaka granita araka ny habe sy ny endrika voafaritra mialoha, mampihena ny fako sy ny fahadisoana amin'ny tanana.
Dingana ara-teknika: mahatakatra ny teknolojia fanodinana sy ny dingana ampiasain'ny orinasa, toy ny dingana fanapahana vato, ny dingana fampifandraisana, ny dingana fitsaboana ny ety ivelany, sns. Ny dingana matotra sy mandroso dia mamokatra vokatra avo lenta ary maneho ny tanjaky ny orinasa. Ohatra, ny fampiasana dingana fanapahana antsy rano avo lenta dia afaka manapaka endrika sy lamina sarotra, ary ny dingana fampifandraisana tsara dia afaka mahatonga ny fampifandraisana ho milamina, mafy orina ary tsara tarehy.
Ambaratonga famokarana
Velaran'ny orinasa: Ny velaran'ny orinasa lehibe kokoa dia midika fa misy toerana malalaka kokoa ho an'ny fametrahana fitaovana, fitahirizana akora manta ary fanodinana vokatra, izay afaka mandray tsipika famokarana bebe kokoa ary noho izany dia manana fahafaha-mamokatra ambony kokoa. Azonao atao ny mahazo hevitra momba ny haben'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fitsidihana ny toerana na amin'ny fijerena sary sy horonan-tsary momba ny orinasa.
Isan'ny mpiasa: Ny isan'ny mpiasa koa dia mari-pamantarana manan-danja amin'ny fahafaha-mamokatra. Anisan'izany ny mpiasa ara-teknika mahay, ny mpitantana ary ny mpivarotra. Ny mpiasa ampy dia afaka miantoka ny fivoaran'ny famokarana rehetra ary manatsara ny fahombiazan'ny famokarana. Ohatra, ny mpiasa ara-teknika za-draharaha dia afaka mampiasa fitaovana haingana sy marina mba hahazoana antoka ny kalitaon'ny vokatra; Ary ny mpitantana matihanina dia afaka mandamina araka ny tokony ho izy ny drafitra famokarana mba hanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana.
Fahaiza-mamolavola
Mpamorona matihanina: Jereo raha manana ekipa mpamorona matihanina ny orinasa, raha manana traikefa amin'ny famolavolana vato sy fahaiza-manao fanavaozana ny mpamorona. Afaka manome vahaolana famolavolana manokana araka ny filan'ny mpanjifa ny mpamorona matihanina.
Fahaizana mifandray sy miara-miasa
Fifandraisana amin'ny mpanjifa: Mandritra ny fifandraisana amin'ny filàna manokana tsy mahazatra an'ny orinasa, dia jereo raha afaka mihaino tsara ny filàn'ny mpanjifa ny mpiasan'ny varotra sy ny teknisiana, mamaly ara-potoana sy marina ny fanontanian'ny mpanjifa, ary manome torohevitra sy vahaolana matihanina. Ny fahaiza-manao tsara amin'ny fifandraisana dia afaka miantoka fa takatra sy voavaly tsara ny filàn'ny mpanjifa, ary misoroka ny fisian'ny vokatra namboarina izay tsy mahafeno ny fepetra takiana noho ny fifandraisana ratsy.
Fiaraha-miasa anatiny: Mahatakatra ny fiaraha-miasa eo amin'ireo sampana samihafa ao amin'ny orinasa, toy ny hoe afaka miara-miasa akaiky ve ny sampana famolavolana, ny sampana famokarana ary ny sampana fanaraha-maso ny kalitao mba hahazoana antoka fa mandroso tsara ny lafiny rehetra amin'ny vokatra namboarina tsy manara-penitra, manomboka amin'ny famolavolana ka hatramin'ny famokarana sy ny fanaraha-maso. Ny fiaraha-miasa anatiny mahomby dia afaka manatsara ny fahombiazan'ny famokarana ary mampihena ny fotoana fanaterana ho an'ny vokatra namboarina.
Fotoana fandefasana: 28 Martsa 2025